von winterfeld consulting arbeitet weder mit fertigen Lösungen noch mit To-Do-Programmen. Beratung, Coaching, Seminare sind konzipiert als Begegnungen auf der Basis von Wertschätzung. Das bedeutet: Ich doziere nicht schlaues Expert*innen-Wissen, sondern erarbeite mit Ihnen zusammen die bewusste Anerkennung, d.h. „Wert-Schätzung“ dessen, was Sie selbst beziehungsweise Ihre Mitarbeiter mitbringen an Werten. Dazu gehören Persönlichkeit, Erfahrung, Fertigkeiten, Kompetenzen, Vorlieben, Visionen, Träume – alles, was Sie motiviert und voranbringt, Ihr Sein und Handeln lenkt, Ihren Zielen nützt. Es gilt, Ihr ganz eigenes Knowhow wahrzunehmen und zu unterstützen: Es ist das Pfund, mit dem Sie wuchern können.von winterfeld consulting wird getragen von einer Grundhaltung der Wertschätzung, die zugleich das wesentliche Ziel darstellt: Meine Arbeit bewirkt

eine veränderte Haltung gegenüber der „Ressource“ Mensch
eine neue Einschätzung des Werts der Gesundheit für die eigenen Ziele
ein klares Bewusstwerden der Kostbarkeit ausgeglichener Lebensbalance

Rapport

Die Haltung der Wertschätzung ist zugleich Methode und Ziel meiner Arbeit: Das Selbst zurücknehmen, Prädispositionen wie z.B. Vorurteile, Vorstellungen, Erwartungshaltungen ausschalten, sich in den Anderen hineindenken und -fühlen, sich ihm anpassen in Körperhaltung, Stimmlage, Wortwahl.

Dieser sogenannte „Rapport“ schafft den Raum für volle Aufmerksamkeit und genaues Zuhören; es entsteht ein wohltuend entspanntes, befreiendes Vertrauensklima. Wer sich verstanden und respektiert fühlt, öffnet sich seinerseits dem Anderen und seiner Botschaft.