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Kunden-Feedback

Das Spektrum der von winterfeld consulting reicht von der systemischen Organisationsberatung und -entwicklung über die Initiierung und Begleitung von (Veränderungs-)Prozessen bis hin zur Qualitätsentwicklung.
Grundlage und zugleich übergeordnetes Ziel meines Coachings und der Trainings ist eine Haltung der Wertschätzung; meine Methodik folgt den Ideen und Prinzipien der Salutogenese.

Was kommt dabei heraus?

Zitate aus Abschluss-Gesprächen und schriftlichen Coaching-, Training- und Seminar-Bewertungen:

 

"...ich stelle immer wieder fest, wie spitze deine Arbeit war, (...), was
Du mit mir herausgearbeitet hast. (...) Auch ansonsten bei der
Umorientierung sehe ich, wie wichtig es ist, gründlich und mit
empathischer und professioneller Hilfe heranzugehen: Mein Eindruck ist,
dass sich viele Leute ihrer Stärken und Schwächen gar nicht so bewusst
sind und deswegen sehr undifferenziert und (...) wenig überzeugend
auftreten. Das ging mir dank deiner Superarbeit anders. Ohne sie hätte
ich meine `neue Nische´ sicherlich gar nicht gefunden."

Rainer Oetting, Einzelcoaching über zehn Jahre

 

"Ich habe Ihr Seminar als Urlaub für die Seele empfunden und Sie waren auf dieser Reise ein liebevolle Begleitung. Danke!"

"Ich möchte mich herzlich für Ihr hervorragendes Coaching bedanken! Sie haben ein ausgezeichnetes Gespür dafür, wo ich stehe und was ich gerade brauche. Ihre Seminare haben mir sehr geholfen, mich zu stabilisieren und auf meinem Weg voranzukommen."

"Danke für Ihr äußerst konzentriertes und sehr wertschätzendes Zuhören!"

"Nach den ersten zwei (Seminar-)Teilen war ich hinterher immer sehr ausgeglichen (...). Nach dem letzten Teil im Februar ist es mir noch mehr gelungen, das Hauptziel nicht aus den Augen zu verlieren. Ich habe das Gefühl, dass ich mich wiedergefunden habe. Vielen Dank für Ihre Unterstützung!"

"Ich möchte Ihnen Danke sagen für Ihre aufmerksame und achtbare Art sowie Ihre Anregungen und Ihre Unterstützung, die Sie mir gegeben haben."

Praxiswerkstatt "Lebensbalance" (2015)

 

"Ich möchte Euch ein großes Kompliment für einen gelungenen Abschluss der Coachingausbildung aussprechen. Mich hat das vergangene Wochenende mit all den persönlichen Abschlusspräsentationen sehr berührt. Und wie Ihr die Übergabe der Zertifikate zelebriert habt, war ganz besonders. Ich habe in meinem Leben schon viele Zeugnisse, Scheine und Abschlüsse gemacht, aber so schön und so bewegend habe ich es noch nie erlebt. In all den anderen Fällen, sei es das Abitur, Diplom, Doktor, Flugscheine ...., gab es einen Handschlag und das Zeugnis, das war´s. Eure feierliche Übergabe (…) und vor allem die Herzlichkeit war sehr sehr schön und wertvoll. (…) Ihr habt die Ausbildung gut gestaltet, die drei Tage sind wie immer sehr schnell - zu schnell - vergangen. Ich danke Euch für eine gute Darstellung der Inhalte, gutes Erklären, gute Unterstützung der praktischen Übungen, eine gute Lernatmosphäre, Euer Verständnis und eine gute Zeit."

Ausbildung "Systemisches Coaching und Veränderungsmanagement" 2013/2014 für Institut Almut Probst, Abschlussmodul September 2014

 

"Ich möchte mich noch einmal für das Seminar und auch unser anschließendes Gespräch bei Ihnen bedanken. Es hat mir geholfen, notwendige Entscheidungen zu treffen und so etwas in meinem Leben aufzuräumen."

Seminar Lebensbalance Juli 2014, auf Management-Ebene

 

- „Gute Atmosphäre.“

- „Es wurde ein Raum geschaffen, der Öffnung aller ermöglicht hat (Vertrauen).“

- „Kommunikationsseminar am Anfang des Lehrgangs ist sehr gut konzipiert. -> Teambuilding“

- „Gesprächsübung war sehr intensiv.“

- „Ich habe analytische Modelle kennengelernt, mit denen ich Verhalten reflektieren und einordnen kann.

- „Meine Erwartung an das Seminar war, dass ich Techniken kennenlerne und einübe. Das Konzept war dann anders und hat mich positiv überrascht.“

- „Es wurden Methoden vorgestellt und ausprobiert, die mir einen Mehrwert brachten!“

- „Die Referentinnen haben aus der Gruppe ein Team gemacht!“

Lehrgang für Wissenschafts-Managerinnen und -Manager 2014-II (Modul Kommunikation) am Zentrum für Wissenschaftsmanagement zwm

 

"Vielen Dank noch einmal für die zwei Tage, die wieder viel mehr ins Licht geholt haben."

Seminar Lebensbalance Modul II 2014, auf Sachbearbeiter-Ebene

 

"…erkenntnisreicher und stärkender Gruppenprozess…"

Teamcoaching Bereichsleiter-Ebene 2013/2014

 

"Ich möchte die Gelegenheit gerne nutzen, Ihnen nochmals ganz herzlich für Ihre professionelle und für mich persönlich sehr wertvolle Begleitung im Rahmen unserer gemeinsamen Sitzungen zu danken. Ich habe sehr davon profitiert. (...) Einen besonderen Wert hatte für mich das Coaching durch Sie, Frau von Winterfeld, das mir in der Folge der aufgetretenen Konfliktsituation wirklich sehr geholfen hat."

Führungskräfteentwicklung und Einzelcoaching 2013/2014, auf Referenten-Ebene

 

"Ich bin heute noch ganz beschwingt von Ihrem Seminar im Büro angekommen und habe vor meinem Chef von Ihrem Seminar geschwärmt. Vor allem Dingen von der wertschätzenden und angenehmen Atmosphäre in Ihren Seminaren..."

Seminar „Sich selbst auf die Schliche kommen“ 2013, auf Management-Ebene

 

"Ich möchte (...) noch einmal „danke“ sagen für die gemeinsame für mich so wichtige Coaching-Zeit. Ich habe unsere erarbeiteten Dinge heute mehr denn je vor Augen."

Coachingprozess 2013, Abteilungsleiterin

 

"...gerne wollte ich mich kurz bei Ihnen melden, um Ihnen mitzuteilen, dass ich die Atemöffner jeden Morgen mache und ganz stolz auf mich bin, das ich wirklich durchhalte, und auch abends im Bett, wenn es mal wieder ein anstrengender Tag war, führe ich die Tiefenatemübungen durch. Zum Sport gehe ich auch wieder regelmäßig, was mir sehr gut tut."

Seminar Lebensbalance 2012, Management-Ebene

"Ihr Seminar `Lebensbalance I´ war das beste und effektivste Seminar, das ich je besucht habe. Besonders gut fand ich die `Freiheit´, die einem gegeben wurde, und Ihre ruhige und witzige Art. Ich habe mich sehr, sehr wohl gefühlt und war ein wenig traurig, dass es gestern zu Ende war. Freue mich schon heute auf das Folgeseminar. Sie haben es geschafft, eine Veränderung in mir anzustoßen. Dafür von Herzen ganz, ganz lieben Dank."

Seminar “Lebensbalance” für Mitarbeiterinnen einer Versicherung, Köln 2012

 

"Auf diesem Weg möchte ich mich für ein (mal wieder) sehr gelungenes und effektives Seminar bei Ihnen bedanken! Mir hat es gezeigt, dass ich in den letzten Monaten einiges "erarbeitet" habe und für mich auf "dem richtigen Weg" bin."

Seminar Lebensbalance Modul II 2011, Referenten-Ebene

 

"Anne von Winterfeld hat mich durch ihre einzigartige Mischung aus professioneller Kompetenz und achtsamer Wertschätzung überzeugt. Sie geht auf die individuellen Anliegen ihrer Trainingsteilnehmer und Beratungsklienten ein und erzeugt damit einen wirklichen Unterschied, der echte Impulse zur Weiterentwicklung liefert. Erfrischend finde ich ihre Authentizität und ihre Überzeugtheit von den Inhalten, die sie vermittelt. Es ist eine Freude, mit ihr zusammen zu arbeiten."

Iris Laimann, Personalentwicklung Gothaer Versicherung, Teilnehmerin Stressmanagement-Angebot im Rahmen eines bereichsspezifischen OE-Projekts und Seminar „Gesunde Führung“, Uslar 2010

 

"Die Rückmeldungen der Seminarleiterin auf die Teilnehmer und ihre Selbstäußerungen schienen mir sehr präzise, auf den Punkt. Ich habe mich nicht `begutachtet´ oder analysiert, sondern vielmehr ernstgenommen gefühlt."

Seminar "Konflikt & Gesprächsführung" auf Management-Ebene, München 2010

 

"Das Seminar war eine echte Überraschung. Ich hätte nicht geglaubt, dass das funktionieren kann: Das Positive im Menschen sehen,  und die Ziele trotzdem umsetzen. Dass diese Haltung der Wertschätzung dem Erfolg nicht im Weg steht, sondern im Gegenteil hilfreich ist, das ist für mich das Aha-Erlebnis in diesem Seminar."

Seminar "Lebensbalance" auf Management-Ebene, Köln 2010

 

"Die intuitive Beobachtungsgabe der Seminarleiterin hat mich beeindruckt. Sie erkennt das Wesentliche schnell und bringt es umstandslos auf den Punkt.“

„Bemerkenswert, mit welcher Flexibilität Sie stets auf die Seminar-Teilnehmer und ihre Anliegen eingehen und bei Bedarf sogar das laufende Seminar daran angepasst haben. Das habe ich so noch nicht erlebt."

Seminar "Gesunde Führung" auf Management-Ebene, Uslar 2010

 

"Eindrucksvoll war für mich, dass Ihr Coaching mir einen Raum eröffnet hat, in dem ich die Lösung selbst finden konnte."

Individual-Coaching: Vorstand eines Konzerns, Köln 2009

 

"Ich habe eine Atmosphäre erlebt, in der ich mich sehr wohlgefühlt habe, weil ich das Gefühl hatte, dass ich auf eigene Kompetenzen und Fähigkeiten aufbauen kann und mir nicht irgendwas von außen aufgedrängt wird, das mir erstmal total fremd ist. In dieser Atmosphäre war Freude am Lernen möglich und auch der Austausch unter Kollegen auf hohem Niveau. Toll."

Seminar Grundausbildung Kinder- und Jugendbetreuung im Familientourismus, Radstadt (Österreich) 2010

 

"Antje Mein und Anne von Winterfeld haben von Beginn der Neunziger Jahre bis heute die vamos Kinderbetreuung mitbegründet. (…)
Als Kinderbetreuerinnen haben sie das Konzept „Fantasie statt Animation" entwickelt, das den Übergang von der herkömmlichen „Animation" zu einer modernen, erlebnisorientierten Kinderbetreuung markiert. Die Kinderbetreuung begeistert Eltern wie Kinder gleichermaßen. Darüber hinaus haben Frau Mein und Frau von Winterfeld spezielle Konzepte für Kleinkindbetreuung und Jugendgästeprogramme entwickelt. Gemeinsam mit unseren erfahrensten Kinderbetreuerinnen haben sie 2005 das „Leitbild der vamos Kinderbetreuung" entwickelt, das bis heute Grundlage unserer Arbeit mit Kindern ist.
Nach Studium, Kinderzeit und vielfältigen Aus- und Fortbildungen konnten wir Antje Mein und Anne von Winterfeld dafür gewinnen, als Trainerinnen und Seminarleiter die Aus- und Fortbildung unserer Kinderbetreuer zu übernehmen. Sie sind damit die Garanten für die anhaltend hohe Qualität unserer Kinderbetreuung.
In den letzten Jahren haben Frau Mein und Frau von Winterfeld unsere Vertragspartner neben der Kinderbetreuung auch in andern, zentralen Fragen des Qualitätsmanagements und der Gästebetreuung exzellent beraten."

Uli Mühlberger, Geschäftsführer vamos – Eltern-Kind-Reisen
(Auszug aus einem Empfehlungsschreiben vom März 2010)

 

"Sie haben genau die richtige Mischung aus Fordern und Fördern angewendet, so eine Art `liebevolle Strenge´ mit einem Schuss Humor – das fand ich gut und effektiv."

"Gut, wie Sie auf den Einzelnen eingehen. Man spürt, dass Sie meinen, was Sie sagen. Das ist sehr hilfreich."

Seminar "Präsentation & Kommunikation" auf Vorstands-Ebene, Hannover 2009

von winterfeld consulting
Anne von Winterfeld
Waldfriedstr. 7
50735 Köln
Telefon: +49 221 45396939
Mobil:  +49 162 9275110
Email: info@von-winterfeld-consulting.de

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